De Rijksoverheid voerde in 2016 een nieuw functiegebouw in. Dat maakte het functioneringsgesprek nog belangrijker in het contact tussen werkgever en medewerker dan het al was. Een belangrijk middel, waarin medewerkers meestal niet getraind worden.
Voor het A+O Fonds Rijk was het belangrijk om medewerkers middelen te bieden om zich goed op zo’n gesprek voor te bereiden.
Er werd een training ontwikkeld, een app en een campagnesite met een toekomstprooftest. Omdat de indruk bestond dat medewerkers actiever gebruik konden maken van deze middelen, zocht het fonds naar een activerende aanvulling.
Een webinar leek (en bleek) een geschikt middel. Rijksmedewerkers vind je in het hele land. Deelnemers kunnen een webinar thuis volgen vanachter hun computer, het kost hen maar een uurtje en ze leren van de trainer en de situaties. En misschien nog belangrijker: ze leren van elkaar. Medewerkers van verschillende organisaties kunnen zo kennis en ervaring uitwisselen.
“We zochten naar een partij die zo’n webinar goed kon aanbieden voor grote groepen deelnemers, en het een interactieve en zinvolle invulling kon geven”, zegt Debby Radoux namens het A+O Fonds Rijk. “Marion Reijerink bleek gespecialiseerd in online leren en was verkozen tot Trainer van het Jaar door de NOBTRA. We gingen dus met haar in gesprek en waren al snel overtuigd.”
Blended traject: Duidelijk leerdoel
“Marion hielp ons een duidelijk doel te formuleren. In het webinar staat centraal hoe je regie in jouw functioneringsgesprek neemt en houdt. In een uur neemt Marion de deelnemers live mee door een aantal situaties, gespeeld door acteurs. Ze stelt daar vragen bij die enthousiast door de deelnemers worden beantwoord in chats. Vervolgens vat ze die samen en licht toe wat goed kan werken. Dan laat ze zien hoe de situatie anders verloopt met gebruik van de tips van de deelnemers.”
Marion - Teamcoaching - Training - Coaching ontwikkelde het webinar helemaal op maat, inclusief de video’s waarin acteurs mogelijke situaties tijdens een functioneringsgesprek spelen. Het gehele webinar is terug te zien hieronder:
Resultaat: Overboekt en herhaald wegens succes
De 3 geplande webinars waren volgeboekt. Ook in de evaluaties reageerden de deelnemers enthousiast. “Wij sturen de tips van deelnemers aan het webinar na afloop na. Dat wordt erg gewaardeerd”, zegt Debby Radoux. Het succes van de eerste ronde was aanleiding voor een tweede ronde met 2 nieuwe edities van het webinar. In totaal schoolde Marion - Teamcoaching - Training - Coaching zo'n 300 Rijksambtenaren bij in het voeren van een effectief functioneringsgesprek.
De webinars waren al snel overboekt, een groot succes!
Heb je een ontwikkelingsbehoefte in je organisatie, dan inventariseren wij of training en/of teamcoaching daarvoor de passende interventie is. Neem contact met ons op voor een vrijblijvend intakegesprek!
Voor mensen die zich oprecht willen ontwikkelen
Word jij nieuwsgierig als er iets schuurt?
Geweldig! Mensen begeleiden die zich oprecht willen ontwikkelen, dat is wat we het liefste doen. Om jou of je team zo goed mogelijk kunnen prikkelen, gebruiken we een breed scala aan kennis, ervaring, methoden en technieken. Het doel? Dat je energiek en betekenisvol kunt leven zoals je bedoeld bent.
Niemand is zoals jij en dat is nou precies jouw kracht
We geloven echt in de uniciteit, de kracht en het potentieel van elk individu. Je leert om dichter bij jezelf te komen door te werken aan de vier verschillende levensgebieden: mentaal, fysiek, emotioneel en spiritueel. Door steeds meer te leren over deze vier dimensies van de complete mens: het hoofd, het lichaam, het hart en de ziel, kom je steeds meer in contact met je eigen kracht en leef je steeds meer vrij van innerlijke beperkingen. Door naar jezelf te luisteren en je op alle vlakken te ontwikkelen, voel je jezelf mentaal, fysiek, emotioneel en spiritueel evenwichtig. Waardoor je vreugde uitstraalt en kunt leven vanuit jouw levensenergie.