6 praktische tips voor een leven lang leren

Hoe een collega mijn visie veranderde

Toen ik nog niet zo lang bij ABN AMRO werkte had ik een collega, Dick, die me echt inspireerde. Hoewel Dick bijna met pensioen ging, was hij volop bezig met een opleiding tot loopbaanadviseur. En zelfs na zijn pensioen bleef hij leren door intervisies bij te wonen. Dick was allesbehalve een typische gepensioneerde; hij was vitaal, we hadden geweldige gesprekken, en zijn passie voor leren maakte hem echt bijzonder. Ik vond zijn aanpak zo inspirerend dat ik dacht: zo wil ik ook ouder worden!

De voordelen van blijven leren

Maar waarom is het eigenlijk zo belangrijk om te blijven leren, ook als je al verder gevorderd bent in je carrière? Nou, leren houdt je geest scherp en je vaardigheden up-to-date. Het zorgt ervoor dat je relevant blijft in je vakgebied. En het leuke is: als je leert, komt er dopamine vrij in je brein, wat je een goed gevoel geeft en je motiveert om meer te leren. Dit kan je helpen om in je werk en je leven lekkerder in je vel te zitten.

6 praktische tips voor een leven lang leren

Om een leven lang leren te omarmen, zijn er een paar dingen die je kunt doen. Nick van Dam geeft deze 6 praktische tips in zijn boek "Leren en ontwikkelen in het digitale tijdperk":

1. Focus op groei: denk niet dat je vaste kwaliteiten hebt die je niet kunt veranderen. Als je gelooft dat je altijd kunt leren en verbeteren, heb je een growth mindset. Dit helpt je om uitdagingen aan te gaan en niet bang te zijn om fouten te maken.
   
2. Ga voor serieel meesterschap: dit betekent dat je jezelf in verschillende, maar verwante domeinen bekwaamt. Ik heb bijvoorbeeld bedrijfskunde gestudeerd en in het bedrijfsleven gewerkt. Nu heb ik me verder gespecialiseerd als trainer en coach, waarbij mijn kennis van organisaties en bedrijfskunde elke dag nog van pas komt. Door diepgaande expertise op te bouwen in verschillende, maar gerelateerde gebieden, kun je op meerdere fronten waarde toevoegen en je vaardigheden blijven ontwikkelen.
   
3. Stretch buiten je comfortzone: durf jezelf uit te dagen door nieuwe dingen te proberen die je normaal gesproken misschien spannend vindt. Maar let op: blijf wel uit de stresszone. Het gaat erom dat je jezelf uitdaagt op een manier die je groei bevordert zonder je overweldigend te voelen.
   
4. Bouw je eigen netwerk: omring jezelf met mensen die je inspireren en ondersteunen. Praat met mensen die je kunnen helpen om nieuwe inzichten te krijgen en die je motiveren om te blijven leren.
   
5. Word eigenaar van je ontwikkelreis: neem zelf de regie over je leerproces. Stel doelen voor jezelf, zoek naar mogelijkheden om te leren, en evalueer regelmatig hoe het gaat. Het is jouw ontwikkelreis, dus maak er het beste van!
   
6. Ontdek je ikigai: Zoek uit wat je echt leuk vindt om te doen en waar je passie en vaardigheden elkaar ontmoeten. Dit helpt je om gemotiveerd te blijven en je leren betekenisvol te maken.

Je leeravontuur beginnen: stappen naar een inspirerende toekomst

Als je nieuwsgierig bent hoe deze tips jou kunnen helpen bij je loopbaan, laten we dan samen een gesprek aangaan. Tijdens een gratis en vrijblijvend loopbaangesprek kunnen we ontdekken hoe jij deze ideeën in jouw situatie kunt toepassen en welke stappen je kunt zetten voor een blijvende groei in je carrière. Benieuwd? Neem contact op en laten we het uitzoeken!

Over Marion

Auteur van dit blog is Marion Reijerink. Ze is ook de eigenaar/oprichter van Marion - Teamcoaching - Training - Coaching. Al bijna 20 jaar werkt ze als (team)coach en trainer. “Als er iets is dat ik mensen wil meegeven, dan is het wel dat je je geluk niet moet laten afhangen van de omstandigheden. Je kunt je vrij voelen, ongeacht wat het leven op je pad gooit.”

Meer weten over wat Marion voor je kan betekenen? Maak een afspraak voor een gratis intakegesprek!