Inspiratiedagen
Trainingen
Wil je echt begrijpen wat er speelt binnen jouw team? Tijdens deze dag ga je actief aan de slag met de dynamiek in jouw team of organisatie. Je krijgt de kans om de onderstroom te verkennen en te ontdekken welke onzichtbare krachten invloed hebben op samenwerking en resultaat.
Een organisatie heeft een boven- en een onderstroom. En als we niet oppassen, denken we dat de bovenstroom laat zien hoe dingen daadwerkelijk zijn. Dan denken we dat het organigram laat zien hoe de organisatie in elkaar zit. En denken we dat een team bestaat uit de individuen die er deel van uitmaken.
Je krijgt echter pas echt grip op een organisatie als je leert werken met de onderstroom. Dit betekent allereerst dat je goed kijkt waar in de organisatie dingen gebeuren die je op basis van het organigram niet zou verwachten. Vervolgens ga je verkennen wat daar speelt. Systemisch werken is daar een krachtig instrument voor.
Vanaf 9.45 uur staan koffie en thee te dampen. Om 10.00 uur gaan we aan de slag. Tussen 13.00 en 14.00 uur wordt er een simpele plantaardige lunch geserveerd. Uiterlijk 17.00 zijn we klaar.
Een interactieve, verbindende en inspirerende dag
In het systemisch werken zien we een team niet als een verzameling individuen maar als een levend systeem met een gedeeld verleden en een gezamenlijke bestemming. Tijdens deze dag gaat iedereen een eigen organisatieopstelling maken en ga je op zoek naar de ruimte en vrijheid in jouw systeem.
We gaan twee casussen met de groep uitdiepen. In de ene casus verkennen we hoe het systeem verandert als een persoon een andere positie inneemt. In de tweede casus kijken we hoe individuen zichzelf meenemen in een systeem en wat er gebeurt als een individu zich met meer wijsheid en compassie in een systeem beweegt.
Kortom, het wordt een zeer interactieve, verbindende en inspirerende dag.
In het systemisch werken zien we een team niet als een verzameling individuen maar als een levend systeem met een gedeeld verleden en een gezamenlijke bestemming. Tijdens deze dag gaat iedereen een eigen organisatieopstelling maken en ga je op zoek naar de ruimte en vrijheid in jouw systeem.
We gaan twee casussen met de groep uitdiepen. In de ene casus verkennen we hoe het systeem verandert als een persoon een andere positie inneemt. In de tweede casus kijken we hoe individuen zichzelf meenemen in een systeem en wat er gebeurt als een individu zich met meer wijsheid en compassie in een systeem beweegt.
Kortom, het wordt een zeer interactieve, verbindende en inspirerende dag.
Aan het einde van de dag:
We organiseren deze dag voor particulieren op basis van donatie achteraf. Doe je mee vanuit een organisatie en wil je een factuur ontvangen? Geef dat dan aan op het inschrijfformulier.
1 dag
Deze dag wordt begeleid door Marion Reijerink en Jan Reinder Rosing. Jan Reinder verzorgt al bijna vijf jaar sessies voor Project Wijsheid. Maar als je hem nog niet hebt ontmoet kan je hier meer over hem lezen.
Samenwerken in een team lijkt vaak eenvoudiger dan het in werkelijkheid is. Vaak is veel meer mogelijk als het gaat om effectiviteit, werkplezier en synergie.
Heb je een ontwikkelingsbehoefte in je organisatie, dan inventariseren wij of training en/of coaching daarvoor de passende interventie is.